离职率分析
部门 × 月份 矩阵:1 / 3 / 7 / 15 / 30 / 40 / 60 天离职率(分子=入职→离职间隔≤N天人数,分母=已入职人数)
月份
全部月份
部门
全部部门
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部门
7
天离职率对比